Page 134 - 60 ปี สศค

การเงิินและการลงิทุุน

3. นโยบายแลัะมาตัรการที�สัำเร็จเป็นรูปธ์รรมแลั้ว

ที�ผ่านมา สศค. ได้ม่ส�วนึ่ร�วมในึ่การพื่ัฒนึ่าระบบการออมเพื่ื�อการเกษ่ยณ์อายุของไท้ย โดยมีนโยบายและมาติรการที�ผลักดันสำเร็จเป็็นร้ป็ธรรม
แล้ว ดังนี�

3.1 กองทุ้นึ่สำรองเลั่�ยงช่พื่ (Provident Fund: PVD) 3.2 กองทุ้นึ่การออมแห�งชาติ (National Savings Fund: NSF)

กองทุ้นึ่สำรองเลั่�ยงช่พื่ จัดติั�งข้�นภายใติ้พระราชื้บัญญัติิกองทุน กองทุ้นึ่การออมแห�งชาติ (กอช.) เป็นึ่กองทุ้นึ่การออมภาคสมัครใจั
สำรองเลี�ยงชื้ีพ พ.ศ. 2530 (พ.ร.บ. กองทุนสำรองเลี�ยงชื้ีพฯ) ม่วัตถุุประสงค์ สำหรับแรงงานึ่นึ่อกระบบ ม่วัตถุุประสงค์เพื่ื�อส�งเสริมการออมท้รัพื่ย์ของ
ในึ่การส�งเสริมให้ม่การจััดตั�งกองทุ้นึ่สำรองเลั่�ยงช่พื่โดยความสมัครใจั สมาชิกแลัะเป็นึ่หลัักประกันึ่การให้ประโยชนึ่์ตอบแท้นึ่ในึ่ร่ปแบบบำนึ่าญ
ของนึ่ายจั้างแลัะลั่กจั้าง เพื่ื�อให้เป็นึ่สวัสดิการแก�ลั่กจั้างเมื�อออกจัากงานึ่ เมื�อสิ�นึ่สมาชิกภาพื่ พระราชื้บัญญัติิกองทุนการออมแห้่งชื้าติิ พ.ศ. 2554
ตลัอดจันึ่ส�งเสริมการระดมเงินึ่ออมภาคเอกชนึ่เพื่ื�อนึ่ำไปใช้ในึ่การพื่ัฒนึ่า ได้กำห้นดร้ป็แบบบัญชื้ีเงินออมเป็็นแบบรายบุคคล โดยมีผลป็ระโยชื้น์

เศรษฐกิจัของประเท้ศ โดยเป็็นการร่วมออมระห้ว่างนายจ้างกับล้กจ้าง ติอบแทนแบบ Defined Contribution และให้้รับป็ระโยชื้น์ติอบแทน
ในร้ป็แบบบัญชื้ีรายบุคคล ที�มีผลป็ระโยชื้น์ติอบแทนแบบ Defined ในร้ป็แบบบำนาญจนติลอดชื้ีวิติ อย่างไรก็ดี ห้ากสมาชื้ิก กอชื้. มีเงินออม
Contribution ซึ่้�งในป็ี 2543 ได้มีการแก้ไขกฎีห้มาย 2 ฉบับ ค้อ ในบัญชื้ีส่วนบุคคลน้อยกว่าที�จะสามารถรับเงินบำนาญขั�นติ�ำ 600 บาท
พ.ร.บ.กองทุนสำรองเลี�ยงชื้ีพฯ และพระราชื้บัญญัติิห้ลักทรัพย์และ ติ่อเด้อนเป็็นระยะเวลา 20 ป็ี จะได้รับป็ระโยชื้น์ติอบแทนเป็็นเงินดำรงชื้ีพ
ติลาดห้ลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 เพ้�อให้้การกำกับ ด้แล และจัดการกองทุน ซึ่้�งจะทยอยจ่ายเป็็นรายเด้อน เด้อนละ 600 บาทจนกว่าเงินในบัญชื้ี
สำรองเลี�ยงชื้ีพเห้มาะสมยิ�งข้�น โดยมีการเป็ลี�ยนแป็ลงนายทะเบียน รายบุคคลของสมาชื้ิกรายนั�น ๆ จะห้มดลง ทั�งนี� เงินออมของสมาชื้ิก กอชื้.
กองทุนสำรองเลี�ยงชื้ีพจาก สศค. เป็็นสำนักงานคณ์ะกรรมการกำกับ มาจาก 2 ส่วน ค้อ เงินที�สมาชื้ิกสะสม 50 - 13,200 บาทติ่อป็ี และเงิน
ห้ลักทรัพย์และติลาดห้ลักทรัพย์ โดยให้้กระทรวงการคลังทำห้น้าที� ที�รัฐบาลสมทบให้้ รวมทั�งผลป็ระโยชื้น์ของเงินทั�ง 2 ส่วน โดยรัฐบาล
ในการกำห้นดนโยบาย และให้้ถ้อว่ากองทุนสำรองเลี�ยงชื้ีพเป็็นกองทุน จะสมทบเป็็นอัติราส่วนของเงินที�สมาชื้ิกสะสม ซึ่้�งจะข้�นกับชื้่วงอายุของ

ส่วนบุคคลป็ระเภทห้น้�ง นอกจากนี�ยังได้ป็รับเป็ลี�ยนอัติราการสะสมและ สมาชื้ิก (ติารางที� 1) และไม่เกินป็ีละ 1,200 บาท
สมทบเงินเข้ากองทุนให้้สอดคล้องกับสถานการณ์์ทางเศรษฐกิจ โดย
ป็รับลดอัติราขั�นติ�ำจากเดิมอัติราร้อยละ 3 ของค่าจ้างเป็็นร้อยละ 2
ของค่าจ้าง

ตารางท้� 1 เงินี้สะสมของสมาชิิก กอชิ. แลัะอัตราเงินี้สมทบจากรัฐบาลั

อายูุ่สมาช้ิก เงินสะสมของสมาช้ิก เงินสมที่บจากรัฐบาล
15 - 30 ปี ขั�นี้ต�ำ 50 บาท 50% ของเงินี้สะสมแต่ไม่เกินี้ปีลัะ 600 บาท
>30 - 50 ปี รวมกันี้ตลัอดทั�งปี 80% ของเงินี้สะสมแต่ไม่เกินี้ปีลัะ 960 บาท
>50 ปีข้�นี้ไป ไม่เกินี้ 13,200 บาท 100% ของเงินี้สะสมแต่ไม่เกินี้ปีลัะ 1,200 บาท

132 60 ปี วิวัฒน์การเงินการคลังไทย สู่ก้าวต่อไปเพื่อเศรษฐกิจสมดุล