Page 102 - 60 ปี สศค
P. 102
การเงิินและการลงิทุุน
3. แนวทางการพััฒนาองค์กรการเงินชิุมชินเพัื�อยกระดับเป็นสัถาบันการเงินประชิาชิน
1) สร้างแรงผลัักดันึ่เพื่ื�อยกระดับองค์กรการเงินึ่ชุมชนึ่ 3) การจััดท้ำแลัะพื่ัฒนึ่าระบบเท้คโนึ่โลัย่สารสนึ่เท้ศ
โดยดำเนินงานภายใติ้ความร่วมม้อระห้ว่างภาครัฐกับธนาคาร เป็็นการเชื้้�อมติ่อระบบฐานข้อม้ลระห้ว่างสถาบันการเงินป็ระชื้าชื้น
ผ้้ป็ระสานงาน เพ้�อ “สร้างความร่้ความเข้าใจั” ให้้องค์กรการเงินชืุ้มชื้น ธนาคารผ้้ป็ระสานงาน และสำนักงานเศรษฐกิจการคลังในฐานะ
มีความร้้เกี�ยวกับพระราชื้บัญญัติิฯ และมีความเข้าใจในการเติรียม นายทะเบียน เพ้�อ “สร้างฐานึ่ข้อม่ลัท้างการเงินึ่สำหรับเศรษฐกิจัชุมชนึ่”
ความพร้อมเพ้�อย้�นขอจดทะเบียนจัดติั�งเป็็นสถาบันการเงินป็ระชื้าชื้น ซึ่้�งจะชื้่วยให้้นายทะเบียนมีฐานข้อม้ลขององค์กรการเงินชืุ้มชื้นและ
โดยเฉพาะองค์กรการเงินชืุ้มชื้นที�มีศักยภาพ รวมทั�งการดำเนินการงาน สถาบันการเงินป็ระชื้าชื้น เพ้�อใชื้้ในการติิดติาม ติรวจสอบ และป็ระเมิน
ติ่าง ๆ ห้ลังจากที�ได้รับจดทะเบียนจัดติั�งเป็็นสถาบันการเงินป็ระชื้าชื้น ผลการดำเนินงานของสถาบันการเงินป็ระชื้าชื้น ซึ่้�งจะชื้่วยยกระดับ
ผ่านชื้่องทางติ่าง ๆ เชื้่น ส้�อป็ระชื้าสัมพันธ์ การลงพ้�นที�สำรวจข้อม้ล สถาบันการเงินป็ระชื้าชื้นให้้มีการดำเนินงานที�มีป็ระสิทธิภาพและทันสมัย
เกี�ยวกับองค์กรการเงินชืุ้มชื้นที�สนใจจะจดทะเบียนแติ่ยังไม่มีความ ยิ�งข้�น นอกจากนี� ภาครัฐสามารถุกำหนึ่ดนึ่โยบายท้างการเงินึ่จัากข้อม่ลั
พร้อมติามเกณ์ฑ์์คุณ์สมบัติิที�กฎีห้มายกำห้นด ซึ่้�งจะชื้่วยให้้สามารถ ในึ่ระบบฐานึ่ข้อม่ลั โดยนึ่ำไปศ่กษา วิเคราะห์ เพื่ื�อกำหนึ่ดนึ่โยบาย
กำห้นดนโยบายเพ้�อส่งเสริมและจ้งใจให้้องค์กรการเงินชืุ้มชื้นย้�นคำขอ ในึ่การพื่ัฒนึ่าระบบการเงินึ่ภาคประชาชนึ่รวมท้ั�งนึ่โยบายอื�นึ่ ๆ ได้อย�าง
จดทะเบียนได้เพิ�มมากข้�น ม่ประสิท้ธิภาพื่แลัะสอดคลั้องกับสภาพื่เศรษฐกิจัแลัะสังคมในึ่ปัจัจัุบันึ่
โดยแบ่งการวิเคราะห้์เป็็น 3 มิติิ ดังนี�
2) พื่ัฒนึ่าข่ดความสามารถุของสถุาบันึ่การเงินึ่ประชาชนึ่ (1) โครงสร้างทางการเงิน ข้อม้ลจากระบบฐานข้อม้ลจะชื้่วย
แลัะชุมชนึ่ให้ม่ความเข้มแข็ง ให้้ภาครัฐเห้็นถ้งภาพรวมทั�งห้มดของสภาวะทางการเงินของสถาบัน
โดยการส่งเสริมการให้้ความร้้ทางการเงินกับคนในชืุ้มชื้นและพัฒนา การเงินป็ระชื้าชื้น รวมถ้งสภาวะทางการเงินของสถาบันการเงินป็ระชื้าชื้น
ความร้้ความสามารถในการทำงานของคณ์ะกรรมการ พนักงาน และ แติ่ละแห้่ง ซึ่้�งจะชื้่วยให้้ภาครัฐสามารถกำห้นดนโยบายทางการเงิน
สมาชื้ิกของสถาบันการเงินป็ระชื้าชื้น โดยการจัดฝืึกอบรมเกี�ยวกับ โดยติั�งอย้่บนห้ลักแห้่งข้อม้ลที�เกิดข้�นจริง ส่งผลให้้การกำกับด้แลสถาบัน
การจัดทำบัญชื้ี การบันท้กข้อม้ลในระบบฐานข้อม้ล กฎีห้มายและข้อบังคับ การเงินป็ระชื้าชื้นมีป็ระสิทธิภาพและสามารถกำห้นดนโยบายที�สนับสนุน
เป็็นติ้น เพ้�อ “สร้างความเข้มแข็ง” ให้้สถาบันการเงินป็ระชื้าชื้น รวมถ้ง การดำเนินงานของสถาบันการเงินป็ระชื้าชื้นได้อย่างแท้จริง
การลงพ้�นที�ติรวจสอบการดำเนินงานและรับฟื้ังป็ัญห้าของสถาบันการเงิน
ป็ระชื้าชื้น ซึ่้�งสามารถสร้างแรงจ้งใจในการเข้ามา
มีส่วนร่วมบริห้ารสถาบันการเงินป็ระชื้าชื้นได้ ทั�งนี�
การส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมติ่าง ๆ สามารถใชื้้
เทคโนโลยีเข้ามาชื้่วยเพ้�อลดค่าใชื้้จ่ายในการเดินทาง
และชื้่องว่างในการเข้าถ้งแห้ล่งความร้้ได้ โดยพิจารณ์า
ชื้่องทางที�สอดคล้องกับโครงสร้างชืุ้มชื้นและสถานการณ์์
ป็ัจจุบันร่วมด้วย เชื้่น การจัดส้�อการเรียนร้้ออนไลน์
การฝืึกอบรมออนไลน์ การป็ระชืุ้มออนไลน์ เป็็นติ้น
100 60 ปี วิวัฒน์การเงินการคลังไทย สู่ก้าวต่อไปเพื่อเศรษฐกิจสมดุล
