Page 180 - 60 ปี สศค
P. 180
การพััฒนาองค์์กร
ภาพที� 3 5 ความท้าทาย 5 กลย่ทธุ์การติรวจสอบ 5 พัฒนา
จากการต่รวิจส่อบ ต่ิดต่ามิ และป็ระเมิินผลการดำเนินการมิาต่รการส่รุป็ได้วิ่า การดำเนินการต่ามิมิาต่รการ “เราไมิ่ที่ิ�งกัน” มิ่หลักการ
การวิางแผน การควิบคุมิ การต่รวิจส่อบ ที่ำให้การดำเนินการบรรลุต่ามิเจต่นารมิณ์และวิัต่ถืุป็ระส่งค์ของโครงการ หน่วิยงานที่่�รับผิดชอบได้ที่ำการศ่กษา
ป็ัญ่หา อุป็ส่รรค ข้อจำกัดที่่�พบจากการดำเนินการ รวิมิถื่งข้อร้องทีุ่กข์ต่่าง ๆ และจากส่ถืานการณ์ COVID-19 ที่่�ยังไมิ่ส่ิ�นสุ่ด ส่ศค. ได้นำข้อมิ้ลเชิงล่ก
ของป็ระชาชนที่่�ลงที่ะเบ่ยนไป็ใช้ป็ระโยชน์ในการกำหนดนโยบายมิาต่รการช่วิยเหลือกลุ่มิป็ระชาชนได้อย่างเหมิาะส่มิต่่อไป็
2. แนวทางการพื่ัฒนางานต่รวจสอบภายในอย่างมีประสิทธ์ิภาพื่
ผู้ต่รัวจสัอบภายในม่ 4 รัู้ ภาพที� 4 แนวทางการพัฒนางานติรวจสอบภายใน
- ร้้ที่ันเศรษฐกิจ
- ร้้ล่กการควิบคุมิ 4
- ร้้เที่คนิค ห่น่วยรัับต่รัวจม่ 3 ใจ
- ร้้รอบงาน IT - เข้าใจ
- เป็ิดใจ
2 3 - ส่นใจ
ผู้บรัิห่ารัองค์กรัม่ 2 ให่้
- ให้ควิามิส่ําคัญ่
- ให้ควิามิเห็น
178 60 ปี วิวัฒน์การเงินการคลังไทย สู่ก้าวต่อไปเพื่อเศรษฐกิจสมดุล
